تأليف: كلية هارفارد لإدارة الأعمال
الأقسام: التجارة والأعمال, تنمية بشرية, مترجم
عدد الصفحات: 193
دار النشر: مكتبة العبيكان
سنة النشر: 2010
الرقم الدولي للكتاب: 9786035030427
الأقسام: التجارة والأعمال, تنمية بشرية, مترجم
عدد الصفحات: 193
دار النشر: مكتبة العبيكان
سنة النشر: 2010
الرقم الدولي للكتاب: 9786035030427
عندما ينسجم أفراد الفرق مع بعضهم فإنهم يحققون نتائج استثنائية، أنت مسؤول - بوصفك مديرا - عن استخلاص أفضل النتائج الممكنة من الفرق التي تقودها أو تشارك فيها؛ فالفرق التي ينسجم بعضها مع بعض، تساعد المديرين على شحذ مهاراتهم، لزيادة الإنتاجية وتجنب الفرق الخاملة, من خلال كتاب فرق العمل المنسجمة سوف تعلم كيف:
- تجعل أعضاء الفريق ينسجمون مع بعضهم.
- تستثمر المهارات المتنوعة لأعضاء الفريق.
- تتجنب مأزق إدارة الموظفين.
- تبتكر أنظمة مكافآت مجدية.
تأليف: كلية هارفارد لإدارة الأعمال
الأقسام: التجارة والأعمال, تنمية بشرية, مترجم
عدد الصفحات: 193
دار النشر: مكتبة العبيكان
سنة النشر: 2010
الرقم الدولي للكتاب: 9786035030427
الأقسام: التجارة والأعمال, تنمية بشرية, مترجم
عدد الصفحات: 193
دار النشر: مكتبة العبيكان
سنة النشر: 2010
الرقم الدولي للكتاب: 9786035030427
عندما ينسجم أفراد الفرق مع بعضهم فإنهم يحققون نتائج استثنائية، أنت مسؤول - بوصفك مديرا - عن استخلاص أفضل النتائج الممكنة من الفرق التي تقودها أو تشارك فيها؛ فالفرق التي ينسجم بعضها مع بعض، تساعد المديرين على شحذ مهاراتهم، لزيادة الإنتاجية وتجنب الفرق الخاملة, من خلال كتاب فرق العمل المنسجمة سوف تعلم كيف:
- تجعل أعضاء الفريق ينسجمون مع بعضهم.
- تستثمر المهارات المتنوعة لأعضاء الفريق.
- تتجنب مأزق إدارة الموظفين.
- تبتكر أنظمة مكافآت مجدية.
0 التعليقات:
إرسال تعليق